Партнерская программа «Альянс»: как знание погрузчиков помогает агенту зарабатывать
С кем общается агент, если работает в тематике погрузочной техники
Человек, который хорошо разбирается в погрузчиках и регулярно общается с рынком, почти неизбежно контактирует с теми, кто принимает решения о покупке техники. Это руководители строительных и дорожных компаний, владельцы складских комплексов, фермеры, начальники механизированных колонн, главные механики и инженеры. У каждого из них есть не только текущие задачи по эксплуатации погрузчиков, но и стратегические планы по обновлению и расширению парка.
Агент, знакомый с их реальными потребностями, замечает моменты, когда разговор о различиях между телескопическим и фронтальным погрузчиком переходит к обсуждению покупки новой машины. Кто-то устал от постоянных ремонтов старого фронтального погрузчика, кто-то вырос из схемы аренды телескопической техники и хочет иметь свою, кто-то планирует запуск нового склада с высотным хранением. Во всех этих ситуациях возникает запрос на консультацию по выбору конкретной модели и поставщика.
Именно в такие моменты у агента программы «Альянс» появляется возможность предложить понятный путь: передать контакт заинтересованного покупателя в «Альянс Тракс» и подключить к работе менеджеров дилера, которые возьмут на себя подбор машины, коммерческие условия и сопровождение сделки.
Как разговор о задачах погрузки выводит к решению о покупке грузового шасси или погрузчика
Обсуждая с клиентом выбор между телескопическим и фронтальным погрузчиком, агент помогает сформулировать требования к технике: грузоподъемность, высота подъема, типы навесного оборудования, сценарии работы. Этот разговор естественным образом переходит к вопросу, какие модели погрузчиков и шасси на рынке реально соответствуют этим требованиям, какие есть сроки поставки, условия обслуживания и гарантийные обязательства.
Партнерская программа «Альянс» устроена так, что агент получает вознаграждение в виде процента от выручки по сделке, при этом минимальная сумма выплаты составляет 100 000 рублей за каждый успешно реализованный автомобиль, а верхнего порога нет.:contentReference[oaicite:2]{index=2} Выплата производится в день внесения клиентом аванса, что делает модель удобной и предсказуемой для агента.
Фактически агент не занимается оформлением сделки и юридическими вопросами: после передачи контакта клиентом занимается команда «Альянс Тракс». Это освобождает специалиста от необходимости строить собственную инфраструктуру продаж и дает возможность сосредоточиться на том, что он умеет лучше всего, — на профессиональном общении с рынком техники и выявлении потребностей.
Как устроена модель дохода агента при передаче клиентов, которым нужна техника
Модель дохода агента в программе «Альянс» включает два уровня. Первый — основное агентское вознаграждение за приведенного клиента, которое рассчитывается как процент от выручки по сделке с гарантированным минимумом в 100 000 рублей за проданный автомобиль. Второй — реферальный компонент: 10% от вознаграждений агентов, которых привел сам участник программы.:contentReference[oaicite:3]{index=3}
В сочетании с профессиональными контактами в сфере погрузчиков это создает устойчивую модель дохода. Один и тот же круг знакомств — дорожные строители, складские операторы, фермеры, подрядчики по благоустройству — регулярно принимает решения о покупке новой техники. Агент, который не навязывает предложение, а вовремя подсказывает, где можно подобрать подходящий погрузчик или грузовой автомобиль, остается в поле доверия и получает вознаграждение за сделки.
Дополнительной мотивацией служат внутренние рейтинги и акции, в том числе главный приз для наиболее результативного агента — автомобиль ZEEKR 001 по итогам года. Для человека, который и так активно работает с рынком погрузочной и строительной техники, участие в программе не требует кардинальных изменений образа жизни, но добавляет к профессиональным контактам четкую финансовую модель.